Найти:

Боевые Коты Продаж :) ( Тренинг активных продаж ).

Уникальное сочетание Тренинг Продаж + Тренинг Обаяния
( Не Соблазнения…, но Ухаживание за Клиентом точно…:) = Новые Клиенты

Конкретнее?
Живые технологии разнообразных эффективных техник активных продаж  (тренинг эффективных  продаж ) на основе действующих практических технологий ( Психология,  нейро-психология…иное…)

В результате?
И Вы начнете продавать более успешно и Продажи пойдут как по-маслу…:), или по-сметане…:)

А причем здесь Коты? ( Коты-это метафора:))
Коты известные продавцы…Как они добиваются вкусняшек и ласки? И как мы их любим…:)…

Кто Тренер на этом тренинге продаж?

Мастер Котэй :) См.Тренер Сичкорез Сергей >>

Звоните +373-68-066-800

 

Хотите овладеть котэ-искусством продаж?

           Регистрация!

 

 

 

            ЛЕГКО!

Звоните +373-68-066-800

Кстати,  а тут авторская  бизнес т-игра «Грани Продаж»

 

Танго с клиентом или как установить контакт и совершить сделку? На основе НЛП.

Чтобы нам ни было нужно, чего бы нам ни хотелось достичь — мы всегда имеем дело с людьми. Всегда, всюду, во всем присутствует общение. И, при прочих равных…ценах, контрактах… человек выбирает того, кто ему нравится!
Как понравиться вашему потенциальному Клиенту?

Тренинг предназначен для участников бизнес-процессов разного уровня и специалистов, работающих с людьми.

Тренинг НЛП- общения подойдет тем, кто хочет:
❗ Прокачать свои способности человеческого обаяния :)
• нравиться себе и окружающим
• понимать тонкости восприятия психики человека
• научиться создавать вокруг себя атмосферу доброжелательности и легкости
• заинтересовывать людей
• быть хорошим собеседником
• быть услышанным и понятым правильно
• легко заводить и поддерживать новые знакомства и бизнес-отношения с клиентами

Цель.

Выработка у участников практических умений
1. Вызывать доверие у клиентов, коллег, партнеров.
2. Вызывать желание у клиентов, коллег, партнеров поддерживать длительные деловые, межличностные отношения
3. Просто нравиться людям :)
В программу тренинга входят:
Ролевые и сюжетные игры, групповые дискуссии, практические упражнения, анализ ситуаций на основе НЛП и современной психологии.

В программе:
1. Введение. Доверие, как основной инструмент сохранения клиента в будущем.
2. Роль невербальных, подсознательных сигналов в коммуникации.
3. Стратегия эффективной коммуникации.
3.1.Тренинг «Калибровка собеседника»
Работа с «психологическим атласом проявлений человеческого тела».
3.2. Тренинг «Подстройка, присоединение к собеседнику или создание атмосферы доверия невербальными и вербальными средствами»
Тренинг «Установление контакта и приветствие»
Тренинг «Активное слушание. Приемы и практика активного слушания»
3.3. Тренинг «Раппорт и ведение собеседника»
4. Эмоциональный контекст общения. Позитивное мышление и позитивное высказывание. Резонанс слов. Отработка позитивной речи.
Создание эмоционального комфорта. Распознавание и использование характерных речевых оборотов и образов.
5. «4 репрезентативные системы»
6. Тренинг «Якорение. Смысл якорения, возможности практического использования»

Тренер.

Сичкорез Сергей ( Sintal) Бизнес-тренер, коуч, специалист по личностному росту и развитию человека. Один из 1-х НЛП-тренеров в Молдове.

Как принять участие? 

📌☎ Звоните  +373-68-066-800

📌 Великолепная восьмерка sintal бизнес-тренингов!

1. Психология Продаж и Тенинги Продаж (Прямые, розница и др.)
2. Конфликты в бизнесе и работа с трудным Клиентами
3. Командообразование (тимбилдинг)
4. Мотивация в бизнесе
5. Лидерство в бизнесе
6. Манипуляции и анти-манипуляции в бизнесе.
7. Танго с Клиентом или Мастерство коммуникации в бизнесе

8. Отличная идея или креатив в бизнесе

МОТИВАЦИЯ в стиле Экшн или Драйв-Менеджмент

Внимание!

Только для собственников бизнеса и VIP — менеджмента!

 

 

Бизнес в конечном итоге  сводится к трем понятиям: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. И если у вас нет надежной КОМАНДЫ, то из остальных факторов мало что удастся сделать» Ли Якока.

Команду можно мАт-ивировать так…

Sintal-тренинг "Мотив-Экшн или Позитивный менеджмент"

И потом удивляться: «И почему они без огонька работают? Мы ж платим реально-солидную зарплату? Где энергия? Позитив? Творческий подход? «

Как «завести» сотрудников на достижение выдающихся результатов? Как запустить «мотор» энтузиазма на большую мощность?

Одно из решений-тренинг!

МОТИВАЦИЯ

в стиле Экшн,

или драйв-менеджмент

  Мотивируем далее ?